Emplois

Assistant administratif et social (H/F)

La Ville d'Hagondange recrute un.e assistant.e administratif et social à la Direction de la Citoyenneté.

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice de la citoyenneté et du CCAS, vous assurez les missions d’assistant(e) administratif(ve) et social(e). A ce titre, vous êtes en contact avec les usagers et prenez en charge leurs demandes. La position d’accueil du public vous permet d’avoir une vision transversale de la collectivité et ainsi de renseigner les usagers et le cas échéant, de les orienter auprès des services concernés.

MISSIONS / CONDITIONS D'EXERCICE :

La fonction d’accueil est assurée par rotation avec les autres assistantes du service (roulement par demi-journée sur le poste d’accueil selon planning établi). Parallèlement, les missions de la Direction de la citoyenneté sont exercées dans un esprit d’équipe et de polyvalence et sont les suivantes :

Elections

Gestion de la liste électorale
Enregistrement des inscriptions/radiations, changements d’adresse
Participation à la préparation des scrutins

Action sociale

Organisation de manifestations sociales
Accompagnement social : instruction administrative des dossiers de demande d’aide et de logement social

Etat Civil

Instruction des demandes et rédaction des actes d’état-civil (naissance/reconnaissance, mariage/PACS, décès)
Recensement militaire

Cimetières

Attribution des concessions
Gestion des demandes d’autorisation

La polyvalence au sein du service participe au bon esprit de cohésion de l’équipe en place. Pour remplir ces missions, il est recommandé d’avoir le goût du contact, de l’accueil, de l’écoute et des relations humaines. Il est demandé une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook). La connaissance des logiciels de gestion (CIRIL, Millésime, Littera, Améthyste) serait un plus. La confidentialité et la discrétion sont de rigueur.

PROFILS RECHERCHÉS :

BAC+2 ou équivalent et/ou expérience sur un poste similaire (état civil, élections, social)
Savoirs : Procédures du service, acueil physique et téléphonique des citoyens, gestion des listes électorales et des manifestations à caractère social, gestion du parking
Savoirs-faire : Capacité d'écoute et d'analyse, maitrise de l'outil informatique, partager les informations, travailler en équipe, organisation et hiérarchisation des tâches, accueillir et orienter le public
Savoirs-être : Capacités relationnelles, rendre compte, sens de l'organisation, esprit d'initiative, discrétion professionnelle, savoir accueillir du public
Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Informations complémentaires :

Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13e mois + Primes de vacances et de Noël + participation assurances complémentaires santé et prévoyance.

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par courrier ou par mail :
Madame le Maire
Mairie de Hagondange
Place Jean Burger
BP 80142 - 57304 Hagondange
recrutement@ville-hagondange.fr

Poste à pourvoir au 1er octobre 2024

ANIMATEUR RESTAURATION SCOLAIRE (H/F)

La Ville d'Hagondange recrute un.e animateur.trice restauration scolaire.

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :

Rattaché au Pôle Education, sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice du service de restauration scolaire, l'animateur/trice Restauration scolaire aura pour mission l'encadrement des enfants lors de la pause méridienne (repas et animation).

MISSIONS / CONDITIONS D'EXERCICE :

Accueil des enfants inscrits, gestion administrative informatisée et accompagnement jusqu'au lieu de restauration.
Préparation des animations et/ou de l'encadrement lors du repas.
Accueil de la pause méridienne.
Accueil des enfants pendant les jours de grève des enseignants.
Réunions de travail.

Responsabilité exercée : Garant de la sécurité des enfants dont il/elle a la charge.

Temps de travail : 8 heures par semaine scolaire (36 semaines de travail par an) soit 288 heures par an.

Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 11h45 à 13h45 ou de 12h à 14h.

PROFILS RECHERCHÉS :

Titulaires du diplôme du BAFA ou équivalent,
Savoirs : Techniques d'animation, d'encadrement ; conditions matérielles et techniques des activités ; législation et règlementation relatives à la protection de l'enfance ; techniques d'observation et d'écoute ; technique de régulation et de résolution de conflits ; protocole des soins en cas d'incident ou d'accident.
Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Informations complémentaires :

Rémunération statutaire + 13e mois + participation assurances complémentaires santé et prévoyance.

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par courrier ou par mail :
Madame le Maire
Mairie de Hagondange
Place Jean Burger
BP 80142 - 57304 Hagondange
recrutement@ville-hagondange.fr

Poste à pourvoir au 1er septembre 2024

ANIMATEUR RESTAURATION SCOLAIRE ET PÉRISCOLAIRE (H/F)

La Ville d'Hagondange recrute un.e animateur.trice restauration scolaire et périscolaire

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :

Rattaché au Pôle Education, sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice du service de restauration scolaire et de la coordinatrice du service d'accueil périscolaire, l'animateur/trice Restauration scolaire et Périscolaire aura pour mission l'encadrement des enfants lors de la pause méridienne (repas et animation) et la mise en place des activités à destination des enfants accueillis au périscolaire.

MISSIONS / CONDITIONS D'EXERCICE :

Accueil des enfants inscrits, gestion administrative informatisée et accompagnement jusqu'au lieu de restauration.
Préparation des animations et/ou de l'encadrement lors du repas.
Accueil de la pause méridienne.
Accueil du matin : mise en place d'activités ou de petits jeux courts pour un temps limité.
Accueil du soir : proposition et animation d'activités de de projets d'animation variées dans le cadre du projet pédagogique.
Accueil des enfants pendant les jours de grève des enseignants.
Réunions de travail.

Responsabilité exercée : Garant de la sécurité des enfants dont il/elle a la charge.

Nombre de semaines de travail : 36 semaines par an.

Temps de travail : 8 heures par semaine scolaire pour la restauration scolaire, auxquelles s'ajoutent 13h20 (ou 14h selon lieu d'affectation) par semaine scolaire pour le périscolaire.
Soit 767 heures par an (ou 792 heures par an selon lieu d'affectation), (36 semaines de travail par an).

Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi :
Restauration scolaire : de 11h45 à 13h45 ou de 12h à 14h (selon lieu d'affectation).
Périscolaire : de 7h20 à 8h30 et de 16h10 (ou 16h20 selon lieu d'affectation) à 18h30

PROFILS RECHERCHÉS :

Titulaires du diplôme du BAFA ou équivalent,
Savoirs : Techniques d'animation, d'encadrement ; conditions matérielles et techniques des activités ; législation et règlementation relatives à la protection de l'enfance ; techniques d'observation et d'écoute ; technique de régulation et de résolution de conflits ; protocole des soins en cas d'incident ou d'accident.
Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animatioN
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8disposition 5 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

ANIMATEURS PÉRISCOLAIRES (H/F)

La Ville d'Hagondange recrute pour ses activités périscolaires des animateurs.trices - Accueil matin et fin d’après midi

PROFILS RECHERCHÉS :

Titulaires du diplôme du BAFA ou stagiaires BAFA,
Ou d’un CQP animateur (-trice) périscolaire,
Ou d’un CAP Petite enfance,
Ou tout équivalent.

Accueil matin et fin d’après-midi : Contrats à durée déterminée (10 mois) à temps non-complet (13h20 ou 14h00 par semaine selon affectation).
Postes à pourvoir dès la rentrée scolaire 2024.
Sous réserve de modifications en fonction des directives liées à l’organisation d’ACM.

Informations complémentaires :

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par courrier ou par mail :
Madame le Maire
Mairie de Hagondange
Place Jean Burger
BP 80142 - 57304 Hagondange
recrutement@ville-hagondange.fr

ASSISTANT DU SERVICE TECHNIQUE ET DU SERVICE URBANISME (H/F)

La Ville d'Hagondange recrute un.e assistant.e du service technique et du service urbanisme.

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :

Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, l'assistant(e) du service technique et du service urbanisme assure l'accueil, l'orientation du public, les appels téléphoniques et le secrétariat du service technique et du service urbanisme.

MISSIONS / CONDITIONS D'EXERCICE :

Secrétariat du service technique
Accueil physique et téléphonique
Répondre aux différentes demandes
Saisir les bons de commande
Assistance à la gestion de la partie administrative des marchés publics (notifications, courriers, …)
Rédaction de courriers et de documents sur les logiciels word et excel
Classement et archivage

Urbanisme
Accueillir et renseigner le public
Enregistrer les dossiers d'autorisation d'urbanisme
Instruire les DIA
Vérifications des dossiers de demandes de subventions (amélioration de l'habitat)
Renseigner les notaires
Secrétariat des révisions / modifications du PLU

Activités secondaires
Remplacer les collègues absents pour les affaires courantes
Préparer les commissions de sécurité

PROFILS RECHERCHÉS :

Expérience ou formation requise : expérience dans le domaine technique et urbanisme.

Savoir
Réglementation concernant l'urbanisme : P.L.U. et autorisations diverses du droit des sols
P.L.U.
Fonctionnement du service et articulation avec les autres services

Savoir faire
Identification de la demande par questionnement et reformulation
Attitude d'accueil
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels Word et Excel
Maîtrise logiciel Autorisation d'urbanisme
Maîtrise du logiciel cadastre

Savoir être
Politesse
Ecoute
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Esprit d'initiative
Réactivité
Rigueur
Ponctualité
Discrétion professionnelle
Conscience professionnelle

Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8disposition 5 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

ANIMATEURS (TRICES)

Le CSC Louis Aragon recrute pour ses centres de loisirs (avril, été et automne) ainsi que pour ses mercredis en période scolaire, des animateurs(trices)

Profils recherchés

Animateurs-trices : Titulaires du diplôme du BAFA ou équivalence, stagiaire BAFA
Contrats éducatifs avec salaires attrayants, journée de préparation, primes spécifiques et indemnités de déplacements prise en charge sous conditions
Postes disponibles rapidement. Sous réserve de modifications en fonction des directives liées à l’organisation d’acm.

Informations complémentaires :

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par courrier ou par mail :
CSC Louis Aragon - Secteur vacances
1 rue de Boussange
57300 Hagondange
campagnolo.valerie@cscaragon.fr
poch.philippe@cscaragon.fr

AGENTS D'ENTRETIEN

La ville d'Hagondange recrute des agents d’entretien remplaçants en CDD, postes à temps non complet

Missions

Entretien manuel et mécanisé des bâtiments municipaux

Profils recherchés

Aptitude aux travaux d’entretien
Disponibilité : postes le matin ou en soirée
Expérience de l’utilisation de machines professionnelles (monobrosse, autolaveuse) souhaitée

Rémunération : Statutaire

CANDIDATURE SPONTANÉE

Déposez votre candidature spontanée accompagnée de votre CV et d'une lettre de motivation.

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Votre CV *

Merci de transmettre un document au format Pdf ayant un poids raisonnable en-dessous de 500ko

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